Protest górników. Chcą emerytur pomostowych

0
37

Organizacje pracownicze będą manifestować w Warszawie w sprawie uchylenia wygasającego charakteru emerytur pomostowych oraz poszerzenia katalogu prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze.

Prawo do emerytury pomostowej

“Alarmujemy, że już dziś są osoby, które mając pracę mieszaną – nie mogą skorzystać z prawa do emerytury pomostowej. Wszystko przez to, że prawo do niej uzależnione jest od wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub pracy o szczególnym charakterze przed dniem 1 stycznia 1999 r. Każdy zatem, kto wykonuje taką pracę po tym dniu, jest tylko i wyłącznie dawcą składek na Fundusz Emerytur Pomostowych, gdyż nie będzie mógł skorzystać z prawa do przejścia na emeryturę pomostową”, podaje Związek Zawodowy “Przeróbka” w apelu dotyczącym manifestacji.

Jak podaje organizacja, po 2042 roku nikt nie uzyska prawa do emerytury pomostowej pomimo utraty zdrowia z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Naszym zdaniem – emerytury pomostowe nie są żadnym przywilejem, chyba że za przywilej uznaje się ciężką i odpowiedzialną pracę z możliwością utraty swojego i innych zdrowia lub życia” – podano.

Związkowcy chcą utrzymania emerytur pomostowych tak długo, jak pracownicy będą narażeni na utratę zdrowia bez względu na datę rozpoczęcia pracy w tym charakterze.

Emerytura po 50. i 55. roku życia

“W trakcie manifestacji będziemy się też domagać przywrócenia pracownikom przeróbki mechanicznej węgla i wzbogacania rud metali – możliwości przejścia na zasłużoną emeryturę po osiągnięciu wieku emerytalny: 50 lat – kobieta i 55 lat – mężczyzna w przypadku przepracowania co najmniej 20 lat pracy w szczególnych warunkach”, czytamy w apelu ZZ “Przeróbka”.

Według obserwacji górników jedynie 85 proc. pracowników przeróbki dożywa do wieku 60 lat, a do 65 lat dożywa zaledwie 70 proc.

Związkowcy przypominają również o emeryturach stażowych, których projekt ustawy trafił do sejmowej zamrażarki.

Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj