Jedno świadczenie, trzy możliwości. ZUS ujawnia, którą opcję wybierają rodzice

Program Aktywny Rodzic to nowa rządowa inicjatywa, wspierająca rodziny z małymi dziećmi. Świadczenia w jego ramach mają na celu odciążenie rodziców zarówno pod względem finansowym, jak i organizacyjnym, ułatwiając powrót na rynek pracy lub opiekę nad dzieckiem w warunkach domowych.

• Aktywni rodzice w pracy – skierowane do rodziców, którzy po urodzeniu dziecka decydują się na powrót do pracy.
• Aktywnie w żłobku – wsparcie finansowe dla rodzin, które zapisują swoje dziecko do placówki opiekuńczej.
• Aktywnie w domu – świadczenie dla rodziców decydujących się na sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w warunkach domowych.

Każda z tych form wsparcia cieszy się dużym zainteresowaniem, co potwierdzają najnowsze statystyki ZUS.

• Świadczenie aktywni rodzice w pracy – to 1500 zł lub 1900 zł, gdy dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności z odpowiednimi wskazaniami;
• Świadczenie aktywnie w żłobku – to maksymalnie 1500 zł (lub 1900 zł gdy dziecko ma orzeczeniem o niepełnosprawności z odpowiednimi wskazaniami), ale do wysokości opłaty poniesionej przez rodzica;
• Świadczenie aktywnie w domu – to 500 zł.

ZUS przekazał szczegółowe dane dotyczące wypłat dokonanych od momentu uruchomienia programu. Do tej pory rodzice otrzymali już w sumie 197 tysięcy świadczeń „aktywnie w domu” na kwotę 101,9 mln zł. W ramach świadczenia „aktywni rodzice w pracy” wypłacono 228,1 tys. świadczeń o łącznej wartości 362,7 mln zł, natomiast w przypadku świadczenia „aktywnie w żłobku” wypłacono aż 483,6 tys. świadczeń na łączną kwotę 688 mln zł.

Z danych ZUS wynika, że w styczniu 2025 roku w ramach programu wypłacono następujące kwoty:

• Aktywnie w żłobku: 177,6 tys. świadczeń na 266,5 mln zł;
• Aktywni rodzice w pracy: 81,9 tys. świadczeń na 132,3 mln zł;
• Aktywnie w domu: 72,6 tys. świadczeń na 38,5 mln zł.

Te liczby pokazują, że najczęściej wybieranym świadczeniem jest wsparcie związane z pobytem dziecka w żłobku. Może to wynikać z faktu, że wielu rodziców decyduje się na powrót do pracy i potrzebuje wsparcia w organizacji opieki nad maluchem.

Rodzice zainteresowani otrzymaniem wsparcia mogą składać wnioski wyłącznie drogą elektroniczną. Formularze dostępne są na cztery różne sposoby:

• Poprzez platformę PUE/eZUS – oficjalny portal ZUS umożliwiający szybkie składanie wniosków i dostęp do informacji o świadczeniach.
• Za pomocą aplikacji mobilnej mZUS – rozwiązanie wygodne dla osób preferujących obsługę wniosków przez telefon.
• Przez bankowość elektroniczną – możliwość składania wniosków przez wybrane banki współpracujące z ZUS.
• Na portalu Emp@tia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – dodatkowy kanał do składania wniosków.

Dzięki w pełni elektronicznej obsłudze, proces ubiegania się o świadczenie jest szybki i wygodny dla rodziców.

Pierwsze dane dotyczące wypłat wskazują na bardzo duże zainteresowanie programem. Rodzice chętnie korzystają z możliwości dofinansowania żłobka, ale także wspierania aktywności zawodowej lub opieki nad dzieckiem w domu.